本文由 搜集侠 – 未知 发布,转载请注明出处,如有问题请联系我们!越来越少!黑人员工起诉特斯拉歧视 赔偿从1.37亿降到317万美元

新浪科技讯北京时间4月4日早间消息,据报道,旧金山陪审团做出了裁决。

要求特斯拉向前黑人员工欧文迪亚兹(Owen Diaz)支付300万美元惩罚性赔偿和17.5万美元非经济损失(无法用金钱量化的损失)。迪亚兹曾在特斯拉工厂担任电梯操作员。他说,

特斯拉安排他在种族主义的环境下工作。

2015年,迪亚兹通过职业介绍所进入特斯拉,成为一名合同工。2021年,法院要求特斯拉支付1.37亿美元。陪审团认为迪亚兹在特斯拉工作时公民权利受到侵犯,特斯拉没有采取措施制止种族歧视。

后来法官将赔偿金额降至1500万美元,双方难以达成一致,要求重审。

在上周的审判中,迪亚兹告诉陪审团,特斯拉的同事使用种族主义的绰号来丑化他和其他黑人员工,让他在工作中感到威胁,他的同事还让他滚回非洲,在休息室留下种族主义的涂鸦,在工作场所留下种族主义的图片。

迪亚兹还说,他鼓励儿子去特斯拉工作,但现在他后悔了,因为他的儿子也在一个充满种族歧视的环境中工作。原告律师伯纳德亚历山大(Bernard Alexander)认为,特斯拉应对未能阻止和防止歧视承担责任。

辩论结束时,原告律师强调:“已经是2015年了,黑人不应该带着种植园心态被困在职场。”

伯纳德亚历山大(Bernard Alexander)希望陪审团确定一个能够引起特斯拉注意的赔偿金额。原告还要求陪审团考虑他提出的金额:1.5亿惩罚性赔偿,以及过去非经济损失630万美元。

赔偿未来非经济损失200万美元。

特斯拉顾问亚历克斯斯皮罗(Alex Spiro)认为,赔偿金应该只有迪亚兹工资的一半,大约几万美元。亚历克斯斯皮罗还告诉陪审团,迪亚兹撒谎了。他认为迪亚兹是一个“对抗性”的员工,作证时反复夸大问题。举个例子,

迪亚兹曾告诉陪审团他在特斯拉工作了多久,但他给出的数字显然要长得多;他还对医生撒谎,夸大疼痛程度,以获得更多赔偿。

律师迪亚兹引用《民权法案》(民权法案),希望陪审团为特斯拉树立榜样,让其引以为戒。律师还说:“要追求公平正义,公平正义不便宜。”

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